An der Hochschule Geisenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für Obstbau die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) befristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Angewandte und grundlagenorientierte Forschung zum Anbau und der Weiterentwicklung von Beerenobstkulturen vor dem Hintergrund der Auswirkungen des Klimawandels
• Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen als auch anbautechnischen Zeitschriften
• Selbständiges Akquirieren von Fördermitteln und Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Durchführen von Lehrveranstaltungen im Umfang von bis zu 8 SWS vorwiegend in den Studiengängen Gartenbau (B.Sc.) und Gartenbauwissenschaft (M.Sc.) in den Lehrgebieten Obstbau sowie Qualität und Lagerung von Früchten
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Doktoranden

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder M.Sc.) im naturwissenschaftlichen Bereich wie Gartenbau, Landwirtschaft oder verwandten Disziplinen
• Kenntnisse im Bereich Obstbau
• Promotion von Vorteil
• Erfahrungen im pflanzenbaulichen oder pflanzenphysiologischen Versuchswesen erwünscht
• Veröffentlichungen in anerkannten wissenschaftlichen Zeitschriften sind von Vorteil
• Fähigkeit zu selbstständiger und teamorientierter Arbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Persönlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Forschungsbereiche des Institutes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2021, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
• Besetzung der Stelle nach Vereinbarung
• Die Stelle ist zunächst auf 6 Jahre befristet.

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i.S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.05.2021 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer an die Hochschule Geisenheim, Sachgebiet Personalmanagement, Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim oder in einer PDF-Datei an bewerbung@hs-gm.de.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Klein (Tel. 06722 502-226, E-Mail bewerbung@hs-gm.de). Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Peter Braun (Tel. 06722 502-566, E-Mail: Peter.Braun@hs-gm.de).

Wir bitten darum, nur Kopien einzusenden. Eine Rücksendung eingereichter Unterlagen kann nur erfolgen, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung werden gem. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 23 Abs. 1 und 8 S. HDSIG verarbeitet.